为深入落实学校人才强校战略部署，进一步拓宽人才引进渠道、精准吸纳各学科优质高层次人才，持续优化全校师资队伍结构，近日，外语学院受学校委托，组建专项引才工作组，赴北京、河南两地开展高层次人才引进专项工作，面向当地重点高校各学科博士研究生，系统开展引才推介与精准对接交流。
工作组先后走访北京外国语大学、北京语言大学、北京科技大学、河南大学等重点高校，通过专场宣讲、座谈交流等多种形式，全面推介兰州财经大学的办学特色、学科优势、科研平台建设成效及2026年高层次人才引进政策。
针对博士研究生普遍关心的岗位设置、科研经费保障、职称晋升机制、生活待遇落实等核心问题，工作组逐一进行细致解读、现场答疑，确保引才政策精准传递、人才合理诉求得到有效回应。
此次引才工作坚持精准对接、务求实效，工作组主动与各目标高校相关院系建立常态化沟通联系，就校际学术交流、人才输送合作等事宜达成共识，成功搭建起校际人才合作长效桥梁。现场各学科博士研究生积极参与交流互动，对我校引才政策及发展前景高度关注，主动咨询入职相关细节。工作组结合学校各学科发展需求，精准开展岗位推介，与相关学科博士研究生进行了深入对接，为后续人才引育工作奠定了良好基础。
此次赴北京、河南开展引才工作，是学校拓宽引才视野、强化人才队伍建设的重要举措，有效提升了学校在华北、华中地区的人才吸引力，为后续开展精准引才、高效引才积累了宝贵经验。下一步，外语学院将持续落实学校引才工作部署，扎实推进意向人才对接跟进，深化校际合作交流，全力为学校高质量发展集聚优质人才资源、提供坚实智力支撑。
